公司2014上半年度工作总结——沈关良
时间过得真快,在学习中工作,在工作中学习,上半年虽然取得了一些成绩,但不足之处很多,我们深知只有发现弱点,才能扬长避短。
首先说一下成绩:
电力系统的工程按年初的规划顺利实施,取得了预期的效果,订单数量属正常状态。
交通降噪系统产品继东北齐齐哈尔和广东东平的声屏障工程签约后,又迈出了新的、更大的步伐,本月应该能中标几千万元的工程(网上已有公示我司中标项目)。
水处理药剂事业部的产品方面,公司采取筑巢引凤、引进人才的方式,通过公司的企业资质、平台、资金、专业人才的优势,力争在广东、广西、山东水处理设备中标签约的基础上,力争本月能签单三千万元左右。
其它的新的生长点:油机房的降噪,力争年内在天津、安徽等地有新的订单生成,其它地方也有新的突破。可惜的是上海移动油机房工程6月份投标的失误,错失了订单近六百六十万元。
其次是不足:
一、公司管理的不足:去年以来,公司电力降噪生产与技术管理犯了很多次重复的错误,究其原因:1、生产、技术管理存在漏洞;2、相关人员思想意识麻痹,出现问题相互推诿;3、没有责任心和事业心。
二、公司技术队伍培养不足:有知识、有文化的年轻工人招聘不足。
三、部分事业部人才引进不到位:部分岗位的领导负面的、消极的意识形态占主导,人才引进不畅,引进后培育成功率低,用人、留人失败多(引得进、培养难、留不住)。
四、公司生产、安装进行专业承包后,各项矛盾突出,加之部分班组长急功近利,没有长远发展的观念,导致服务质量的下降。
展望下半年,唯有整改以上不足,化消极因素为积极因素,扬长避短,积极思考,勇于尝试,抓住发展的机遇期,实现公司产值过亿关,取得经济效益和人才培育双丰收。 |